BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//METK nõuandeteenistus - ECPv6.15.13//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:METK nõuandeteenistus
X-ORIGINAL-URL:https://test.pikk.ee
X-WR-CALDESC:Events for METK nõuandeteenistus
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Tallinn
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20210316
DTEND;VALUE=DATE:20210317
DTSTAMP:20260427T030633
CREATED:20210201T081720Z
LAST-MODIFIED:20210318T090640Z
UID:10007846-1615852800-1615939199@test.pikk.ee
SUMMARY:Aiandusfoorum 2021: Edu läbi efektiivse turunduse ja turustuse
DESCRIPTION:EPKK videokonverents “Aiandusfoorum 2021: Edu läbi efektiivse turunduse ja turustuse” 16. märtsil 2021 algusega kell 10. \n  \nAiandusfoorumil käsitleme aiandustootjate jaoks olulisi ühise põllumajanduspoliitika arenguid ja uue eelarveperioodi ettevalmistamist\, kodumaiste aiandussaaduste turundamise ja turustamise küsimusi ning aiandussektoris kasutatava välistööjõuga seotud teemasid. \nFoorumile palume registreeruda kuni 15. märtsini SIIN. Registreerunutele saadame lingi videoülekande jälgimiseks 15. märtsi õhtul. \nP Ä E V A K A V A* \n9.45 – 10.00 kogunemine ja tehnilised suunised  \n  \n10.00 – 10.10 Foorumi avamine – Roomet Sõrmus\, Eesti Põllumajandus-Kaubanduskoda \nI Aiandussektorit mõjutavad põllumajanduspoliitika arengud – kell 10.10 – 11.20 \n\nMaaeluminister Urmas Kruuse tervitus\nAiandustootmist soodustavad meetmed ÜPP strateegiakavas aastani 2027 – Marko Gorban\, Maaeluministeerium\nTunnustatud tootjaorganisatsiooni loomise võimalused ja kasu aiandussektoris – Ragne Lokk\,  Maaeluministeerium\n\nII Kodumaiste aiandustoodete turundus ja turustus – kell 11.20 – 13.20 \n\n\n\n\n\n\n\nKodumaiste aiandussaaduste positsioon Eesti turul – COOP Eesti vaade – Külli Krimberg\, COOP Eesti ostujuht\nNõuded värske puu- ja köögivilja turustamisel –  Marika Arula\, Põllumajandus- ja Toiduamet\nKuidas turundada kodumaiseid aiandustooteid? – Marjamaa talu kogemus – Elke Lillemets\, Marjamaa talu\nÜhise märgi all turule – Indrek Palu\, Mulgi Väiketoojate Liit MTÜ\nRegionaalsed koostöövõrgustikud Lõuna-Eesti näitel – Elo Mets\, Tartu Ärinõuandla\n\n\n\n\n\n\n\nIII PÄEVAKAVA 13:20 – 15:30 \n\n\n\n\n\n\n\nVälistööjõu kasutamise reeglid – Liis Valk\, Politsei- ja Piirivalveamet\nViisa taotlemisest Kiievis – Margus Särglepp\, Eesti Suursaatkond Kiievis\nVälistööjõuga seotud nõuded Terviseameti vaatest – Irina Dontšenko\, Terviseamet\nVälistööjõu maksustamisega seotud küsimused – Tiina Normak\, Maksu- ja Tolliamet\nJärelevalve ja maksuriskide vähendamine põllumajanduses – Oscar Õun\, Maksu- ja Tolliamet\n\n\n\n\n\n\n\nIV Foorumi kokkuvõte \nKonverents toimub MAK 2014-2020 teadmussiirde ja teavituse toetuse meetme rahastusel ja on osalejatele tasuta. \n*Korraldajal on õigus teha päevakavas muudatusi \n  \nLisainformatsioon: EPKK projektijuht Maire Vimb – 50 86 664 või maire@epkk.ee \n  \n 
URL:https://test.pikk.ee/sundmus/aiandusfoorum-2021/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20210316
DTEND;VALUE=DATE:20210317
DTSTAMP:20260427T030633
CREATED:20210225T122837Z
LAST-MODIFIED:20210225T134006Z
UID:10009804-1615852800-1615939199@test.pikk.ee
SUMMARY:Taimekaitsevahendite professionaalse kasutaja täienduskoolitus (12 t)
DESCRIPTION:Taimekaitsevahendite professionaalse kasutaja täienduskoolitus (12 t) \nKoolitus toimub 16. märtsil veebikoolitusena.\nLektor Kaja Marrandi\nKoolituse hind 60 eur.\nKoolitusele registreerimine toimub SIIT \nPS! Koolitus on mõeldud kehtiva taimekaitsetunnistuse pikendamiseks! \nTäiendav info:\nRuth Türk\nruth.turk@jkhk.ee\n+372 5329 2188
URL:https://test.pikk.ee/sundmus/taimekaitsevahendite-professionaalse-kasutaja-taiendkoolitus-12-t-2/
LOCATION:Veebis\, Eesti
CATEGORIES:Taimekaitse
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20210316
DTEND;VALUE=DATE:20210317
DTSTAMP:20260427T030633
CREATED:20210302T135934Z
LAST-MODIFIED:20210302T153730Z
UID:10007861-1615852800-1615939199@test.pikk.ee
SUMMARY:Esmatasandi juhtimise koolitus 16. märtsil (eestikeelne grupp)
DESCRIPTION:Toimumise aeg: T 16. märts (eestikeelne grupp) \nToimumise koht: Zoom või MS Teams virtuaalkanal \nKorraldaja: Eesti Toiduainetööstuse Liit \nLäbiviija: DVSP Consulting OŰ \nInfopäeva pikkus: 8 akadeemilist tundi \nOsalustasu: kõigile TASUTA\, kuid kohtade arv on piiratud 15 osalejaga. \nKoolitusest võivad osa võtta kõik valdkonnas tegutsevad või sellest huvitatud isikud. Tegemist on vähese tähtsusega abiga\, abisumma on 77 eurot ühe osaleva inimese kohta. Osalemine on tasuta\, kui ettevõtte vähese tähtsusega abi määr ei ole ületatud. Ettevõtte vähese tähtsusega abi (VTA) vaba jääki saab kontrollida veebilehelt https://www.rahandusministeerium.ee/et/riigiabi \nArvestades meid ümbritsevat keskkonda seoses koroonaviiruse levikuga ning Terviseameti soovitustega\, oleme koolitusi läbi viimas ainult virtuaalsena s.t. ilma osalejateta saalis. \nNB! Palume kindlustada\, et igal osalejal on oma arvuti ja veebikaamera. Palume vältida olukorda\, kus\nmitu osalejat kasutavad ühte arvutit ja kaamerat. \nPalume registreerumisel kindlasti arvestada esmatasandi juhtimiskoolituse toimumise päeval virtuaalse sisselogimise ja osalemisega. \nVahetult enne 16. märtsi juhtimiskoolituste toimumist saadame registreerunutele juhtimiskoolitusel osalemiseks veebilingi e-mailile. \n  \nRegistreerimine on võimalik SIIT lingilt \nOsalemine üritusel on TASUTA\, aga kohtade arv on piiratud! \n  \nKoolituse ajakava\nKoolituspäev\nAeg: 16. märts 2021 (eesti keeles)\nKoht: Zoom või MS Teams virtuaalkanal \n9.00 – 10.30 Sissejuhatus. Juhtimise ja eestvedamise olemus\n10.30 – 10.45 Paus 15 min\n10.45 – 12.30 Juhtimise ja eestvedamise olemus. Juhi hoiakud ja väärtused\n12.30 – 13.30 Lõuna 60 min\n13.30 – 15.00 Tööülesande andmine\, delegeerimine\n15.00 – 15.15 Paus 15 min\n15.15 – 16.30 Tagasiside andmine ja vastuvõtmine. Koolituse kokkuvõte\n16.30 Koolituse lõpp. Isiklik tegevusplaan. Tunnistused. \nKoolitus aitab osalejatel:\n• arvestada\, kuidas vältida tüüpilisi vigu\, mida tehakse juhiks saades\n• teadvustada erinevaid juhi funktsioone nii protsesside kui ka inimeste juhtimisel\n• mõista – kuidas ja miks on muutunud juhtimisstiilid viimaste aastakümnete jooksul\n• aru saada\, milles seisneb juhtimise ja eesvedamise erinevus ning kuidas on eestvedamise\nerinevad komponendid seotud suurema töötajate motivatsiooni ja tootlikkusega \nnäha liidri hoiakute ja väärtuste mõju organisatsioonikultuurile ja üksuse töömeeleolule\n• näha erinevaid juhi võimu allikaid ja hinnata enda tugevusi ning arenguvajadusi nende\nkasutamisel\n• osata vältida ala- ja ülekehtestamist oma kolleegidega suheldes ning hoida kinni juhile kohasest\nsuhtlemisstandardist\n• osata anda korrektselt tööülesandeid\n• mõista\, milline tähtsus on tulemuslikul tagasisidel juhi töös\n• teadvustada olulised tagasiside andmise põhimõtted\n• osata kasutada selge ja struktureeritud tagasiside mudelit\n• osata tagasisidet vastu võtta \n  \n\n\n\n  Teemad                                                                              Kuidas teemat käsitleme\n\n\nSissejuhatus  \n\n\n•         Koolitaja tutvustus\, programm\, eesmärgid\, kasutatav metoodika\, reeglid\, ajakava \n•         Osalejate ootused ja arengueesmärgid \n\nKas juhina sünnitakse või saab juhtimist ka õppida?\nKuidas toimub juhtimise õppimine\, milline on peamine õppemeetod ja kuidas seda koolitusel rakendada?\n\n\nLühiülevaade koolitajalt \nOsalejate tutvustus metafoorikaartidega \nArutelu \nArutelu – milline on peamine juhi oskuste omandamise meetod ja kuidas sellega arvestada koolituse käigus?\n\n\nJuhtimise ja eestvedamise olemus\n\n\n\n\nJuhi funktsioonid ja tuumkompetentsid tänapäevases organisatsioonis\n\n•         Millised on tänapäeva edukad juhid? Erinevad juhtimisstiilid. \n•         Juhi peamised edutegurid meie organisatsioonis \n\nJuhi (liidri) võimu allikad (struktuuri\, teadmiste\, moraali ja karisma võim).\n\n•         Töötajate erinevad vajadused ning nendega arvestamise seos töötajate produktiivsusega. Millisel tasemel räägime juhtimisest ja millal eestvedamisest?\nGrupitöö: „Millised on peamised juhi funktsioonid? Millistena soovite näha oma töötajaid\, et oleksite juhina edukad?“ \nArutelu \nKoolitaja lühiloeng \nArutelu: „Milles seisneb juhi karisma võim?“ \nKoolitaja lühiloeng \n \n\n\nJuhi hoiakud ja väärtused\n\n\n•         Juht organisatsiooni väärtuste kandjana. Organisatsiooniliste väärtuste kasutamine igapäevastes juhtimissituatsioonide lahendamisel. \n•         Juhi töös esinevad dilemmad: \n•         meeskonna huvid vs. organisatsiooni vajadused; \n•         spetsialisti rollid vs juhi rollid; \n•         head sõbrasuhted vs distsipliin ja tulemused \n•         Probleemikesksus vs. lahendusekesksus.\nKoolitaja lühiloeng \n  \n  \nGrupitöö: juhi töös esinevate dilemmade näited ja nende lahendamise võimalused \n  \nKoolitaja lühiloeng\, olukordade näited\n\n\nTööülesande andmine\, delegeerimine\n\n\n•         Peamised põhjused\, miks juhid ei delegeeri piisavalt \n•         Tööülesande andmise põhimõtted ja tüüpvead \n•         Tööülesande andmise 6 sammu \n•         Mida peab\, võib ja mida ei või delegeerida?\nKoolitaja lühiloeng \n  \nVideonäide \nRollimäng\n\n\nTagasiside andmine ja vastuvõtmine\n\n\n\n\nTagasiside andmise ja vastuvõtmise olulisus\nTagasisidet soodustavad ja takistavad tegurid\nTagasiside andmise üldised põhimõtted (probleemi ja isiku eraldamine\, konkreetsus\, sagedus\, ajalised piirangud\, negatiivse tagasiside maht jm)\nTagasiside andmise mudel\nTagasiside vastuvõtmise mudel. Juhi hoiakud tagasiside vastuvõtmisel ja tüüpilised vead\, mis takistavad olulise info saamist oma kaastöötajatelt.\n\n\nKoolitaja lühiloeng  ja arutelu \nGrupitöö: tagasisidet soodustavad ja takistavad tegurid \nKoolitaja lühiloeng ja näited \nPaaristöö: tagasiside andmine \nPaaristöö: tagasiside vastuvõtmine\n\n\nKokkuvõte\, isiklike arenguplaanide sõnastamine    \n\n\n\n  \nKOOLITAJA \n  \nDMITRI VOLOV \nKonsultant \ndmitri@dvsp.ee \n+372 5104 856\nDmitri Volov on konsultant-koolitaja ning DVSP Consulting asutaja 2005. aastal. Dmitri on lõpetanud Tartu Ülikooli majandusteaduskonna 1996. aastal raha ja panganduse ning turunduse erialadel. 2013. aasta sügisest jätkub Dmitri haridustee Tallinna Ülikooli andragoogika eriala magistriprogrammis. Dmitri on töötanud erinevates pankades peamiselt korporatiivpanganduse valdkondades. Lisaks finantssektorile on Dmitri töötanud ka erinevates tööstusettevõtetes müügi- ja turundusdirektori ning ärijuhi ametikohtadel. \nDmitri Volov teeb koostööd erinevate Eesti koolitus- ja konsultatsioonifirmadega nagu DVSP Consulting\, Invicta\, EBS ja Brightminds.   Dmitri Volov’il on erinevad rahvusvahelised koolitaja sertifikaadid – DiSC konsultandi sertifikaat\, väljastaja Inscape Publishing\,   Persona konsultandi sertifikaat\, väljastaja Persona Global. Antud sertifikaadid võimaldavad kasutada nii koolitustel kui ka konsultatsioonitegevuses  rahvusvahelisi arendusinstrumente (käitumisprofiilid\, kompetentsianalüüsid ja organisatsiooniuuringud).  Dmitri Volov viib läbi koolitusi nii eesti\, inglise kui vene keeles. Dmitri Volov sai 2008. a. Inscape koolitusfirma “Aasta Koolitaja” tiitli. \nAlates 2012. aastast on Dmitri Volov alustanud koostööd ka maailma 20 parima koolitusfirma hulka arvatud Inglismaa koolituskontserni Hemsley Fraser’iga\, viies läbi rahvusvahelisi koolitusprojekte. Dmitri Volov on 2014.a. sertifitseeritud coach (AoEC Practitioner Diploma in Executive Coaching). \n  \nREFERENTSID \nDmitri Volov on viimaste aastate jooksul läbi viinud juhtide arendusprogramme\, meeskonnatöö  ja isikliku efektiivsusega seotud koolitusi ligikaudu 160 koolituspäeva aastas. Allpool toome välja vaid lühikese nimekirja Dmitri poolt läbiviidud koolitustest: \n\nEricsson Eesti\, juhtide arendusprogrammid ja meeskonnatöö koolitused\nMakroflex Eesti\, juhtide arendusprogrammid ja ITP meeskonnatöö koolitused\nFlexa Eesti\, juhtide arendusprogrammid\, coaching ja meeskonnatöö koolitused\nEesti Energia Tehnoloogiatööstus\, juhtide arendusprogramm\, muutuste juhtimine\nABB\, juhtimiskoolituste\,  arenguvestluste koolituste ja koolitaja koolituste läbiviimine\nRakvere Lihakombinaat ja Rigas Miesnieks\, müügi- ja läbirääkimisoskuste arendusprogramm\nSaku Õlletehas\, müügioskuste koolitused\nToyota Baltic\, aja juhtimine\nSelver\, projektijuhtimise arenguprogramm\n\nEttevõttele kuulub Täiskasvanuhariduse majandustegevusteate number 220424. \nInfopäeva kava leiate manusest. \nKorraldaja jätab endale õiguse teha vajadusel programmi muudatusi. \n  \nInfoꓽ liina@toiduliit.ee\, tel. 6484978.
URL:https://test.pikk.ee/sundmus/esmatasandi-juhtimise-koolitus-16-martsil-eestikeelne-grupp/
CATEGORIES:Toiduainete tootmine
END:VEVENT
END:VCALENDAR